Hükümet yıllardır yapılamayan özelleştirmeleri bir bir gerçekleştirirken, her özelleştirmede çalışanların gördüğü kabuslar da yaşanmadı. Cumhuriyet tarihinin en büyük özelleştirmesi olan Türk Telekom, 20 yıllık bir süreçten sonra özelleşti ama korkulan olmadı. Daha önceki özelleştirmelerde işten çıkarmalar yaşanırken Türk Telekom'da yeni iş kapısı açıldı. Çalışanlara 5 yıllık garanti verilirken, Türk Telekom'un yüzde 55'ini 6 milyar 550 milyon dolara alan Oger Telecom, 3 bin yeni personel almak için hazırlıklara başladı.

PERSONELE İŞ GARANTİSİ

İhale sürecinde, daha önceki özelleştirmeler nedeniyle panik yaşayan 24 bin Türk Telekom personelinden 20 bini başka bir kamu kurumuna geçmek için başvurdu. Buna karşılık hükümetin bir yasayla başka kamu kurumuna geçme hakkı olan personelin bu hakkını 5 yıl içinde kullanabileceği garantisi getirdi. Aynı şekilde şirketin yeni sahibi Oger yönetimi de 5 yıllık maaş garantisi verirken, yeni şirketle sözleşme imzalayan personelin maaşına da zam yapıldı. Böylece memuriyeti geçiş yapmak isteyen 20 bin kişiden 10 bini yeni yönetimle devam kararı aldı.

İŞSİZLERE UMUT KAPISI

Böylece çalışanların hiçbiri mağdur edilmezken, hizmet ağını geliştirmek isteyen şirket şimdi de yeni personel alımına gidiyor. Geçtiğimiz günlerde CeBIT Bilişim Eurasia Fuarı'nda konuşan Paul Doany, 2-3 bin yeni personel alınacağını duyurdu. Alınacak personelin büyük bölümünün teknik personel olacağı öğrenildi. Böylece ilk defa özelleştirmesi yapılan bir şirketten personel işten çıkarılmazken, bir yıl gibi kısa bir sürede işsizlere umut oldu.