Hoşgeldin Bankacı,Web sitemize üye olmadığın ya da giriş yapmadığın için Site Navigasyon Sistemini tam olarak kullanamıyorsun... Buraya tıklayarak ücretsiz üye olur ve Site Navigasyon Sistemini bütün özellikleriyle kullanabilirsiniz... Site Navigasyonun Tam Olmasının Faydaları: "Ana Sayfa" Menüsünde Kayıtlı Kullanıcılara Normal Kullanıcıdan daha fazla Link, Hesabınızı Yönetmeniz İçin Kısa Yol, Dosya ve Forum Bölümlerinde Hızlı ve Kısa Yollar, Bağlı Kullanıcı ve Yöneticileri Görme İmkanı, Sana Gelen Özel Mesajları Kısa Yol ile Bildirir ve İstediğin Kişilere Mesaj Yollamana Olanak Tanır, Son Ziyaretinizden Buyana Forumlardaki Mesajları Bildirir ve Gözatmanıza Olanak Tanır, Ve Daha da Fazlası.  
 Kullanıcı:  Şifre:  Kod: Güvenlik Kodu
 
  Bireysel Kredi Bireysel Kredi Tavsiye Edin Bize Ulaşın IM PM SM Hesabınız Arama Yönetici değilseniz lütfen tıklamayınız, koruma sistemi IP numaranızı banlayacaktır.  
Bankacıyız.Biz - Bankacıların Paylaşım Platformu Bedensel Engellileri Destekleme Derneğine Destek Olun 
Haberler Haberler
 ADK 
 Bankacılık 
 Bankacıyız Biz 
 Bireysel Bankacılık 
 CRM 
 Çalışma Hayatı 
 Değerli Madenler 
 Dış Haberler 
 Döviz 
 Eğitim 
 Ekonomi 
 Eximbank 
 Factoring 
 Finans 
 Hava Durumu 
 Hazine 
 IT 
 İç Denetim ve Muhasebe 
 İstihbarat 
 İşletme Bankacılığı 
 İştirakler 
 Kamu Bankaları 
 Kariyer 
 Katılım Bankaları 
 Krediler 
 Kültür-Sanat 
 Leasing 
 Mevzuat 
 Mizah 
 Mortgage 
 Nakit Yönetimi 
 Özel Bankacılık 
 Politika 
 Risk Yönetimi 
 Sermaye Piyasaları 
 Sigorta 
 Spor 
 Şube 
 T.C.M.B. 
 Tarımsal Bankacılık 
 Ticari Bankacılık 
 TMSF ve Fon Bankaları 
 Yaşam 
 Yatırım Bankacılığı 
 Yatırım Fonları 
 Yeni TL 
Kategoriler Kategoriler
· Tüm Kategoriler
· Anket
· Araştırma
· Basından
· Duyuru
· Etkinlik
· Gündem
· İlan
· Mevzuat
· Off-Topic
· Söyleşi
· Video Haber
· Yazı Dizisi
· Yeni Dosya
· Yeni Katılım
Döviz Döviz
USD Alış1.2252 YTL
USD Satış1.2311 YTL
EUR Alış1.8975 YTL
EUR Satış1.9067 YTL
Bankaciyiz Biz: Eğitim

Bu Konuda Ara:   
[ Ana Sayfaya Git | Yeni Bir Konu Seçin ]

2007 ÖSS Sonuçları Yarın Açıklanıyor.
EğitimÖss sonuçları 12 Temuz 2007 Perşembe günü saat 10:00'da Yükseköğretim Kurulu Toplantı Salonunda basına açıklanacaktır.
Gönderen: milta Tarih: 11.07.2007 Saat: 13:19 (8193 Okuma)
(17 Haziran 2007 tarihinde yapýlan Öðrenci Seçme Sýnavý (ÖSS) ile 24 Haziran 2007 tarihinde yapýlan Yabancý Dil Sýnavýnýn (YDS) deðerlendirilmesi ve ortaöðretim kurumlarýndan alýnan diploma notlarýndan adaylarýn Ortaöðretim Baþarý Puanlarýnýn (OBP) hesaplanmasý çalýþmalarý tamamlanmýþ olup, sonuçlar 12 Temuz 2007 Perþembe günü saat 10:00'da Yükseköðretim Kurulu Toplantý Salonunda basýna açýklanacaktýr. Adaylar sonuçlarý 12 Temmuz 2007 Perþembe günü saat 10:30'dan itibaren http://oss.osym.gov.tr ve http://oss2007.osym.gov.tr internet adreslerinden öðrenebileceklerdir. Yapýlan incelemeler sonucunda Sosyal Bilimler-2 Testinin kamuoyuna açýklanan kopyasýndaki 26. Mantýk sorusunun iptaline karar verilmiþ ve deðerlendirme buna göre yapýlmýþtýr. Devamı... | 971 byte kaldı | yorumlar? | Puan: 0)
OKS sonuçları yarın açıklanıyor/ Tercihler, 11 Temmuz'da
EğitimANKARA - Ortaöğretim Kurumları Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Sınavı (OKS) sonuçları 9 Temmuz Pazartesi günü saat 10.00'da Milli Eğitim Bakanı Hüseyin Çelik tarafından açıklanacak. Sınav sonuçları Milli Eğitim Bakanlığının http://meb.gov.tr internet adresinden duyurulacak.
Gönderen: milta Tarih: 8.07.2007 Saat: 18:08 (8086 Okuma)
(OKS sonuçlarýna göre, 2007-2008 öðretim yýlý için resmi ve özel fen liselerine, sosyal bilimler liselerine, Anadolu liselerine, Anadolu teknik liselerine, Anadolu meslek liselerine, Anadolu öðretmen liselerine, Anadolu imam-hatip Liselerine, Anadolu Saðlýk Meslek Lisesine, saðlýk meslek liselerine, adalet meslek liselerine, Anadolu Tapu ve Kadastro Meslek Lisesine, Anadolu tarým meslek liseleri ve tarým meslek liselerine öðrenci yerleþtirilecek. 
OKS-Türkçe Matematik (OKS-TM) ve OKS-Matematik Fen (MF) puan türlerinin herhangi birinden 160 ve üzeri puan alan adaylar tercihte bulunabilecekler. 
Fen liselerine ve Anadolu Saðlýk Meslek Lisesi ile Saðlýk Meslek Liselerine OKS-MF puanýyla diðer okullara ise OKS-TM puanýyla yerleþtirme yapýlacak. 
Yerleþtirme, adaylarýn puanlarý ile tercihleri dikkate alýnarak, kontenjanlara göre yapýlacak. 

Baþvurular 

Tercih iþlemleri, Milli Eðitim Bakanlýðýnýn "http://oks2007.meb.gov.tr" veya "http://www.meb.gov.tr" adresli internet sitesinden yapýlabilecek. Tercihler, veliler tarafýndan bireysel olarak ya da ilgili okul müdürlükleri aracýlýðýyla 11-20 Temmuz tarihleri arasýnda gerçekleþtirilecek. Adaylar tercih iþlemlerini mezun olduklarý veya sýnav baþvurularýný yaptýklarý ilköðretim okulu müdürlüklerinde yürütebilecekler. 160'ýn altýnda puan alan adaylar tercihte bulunamayacaklar. 

20 okul tercih edilebilecek 

Adaylar, okullarýn özel baþvuru ve tercih þartlarýna dikkat ederek en fazla 20 okul tercih edebilecekler. Bu tercihler istek sýrasýna ve okul türlerine göre karýþýk veya sýrayla yapýlabilecek. Bu sene ikinci bir tercih iþlemi yapýlmayacak. 
Tercihlerin iptal edilmemesi için okullarýn e-kýlavuzda yayýnlanan kayýt-kabul þartlarýný adaylarýn dikkatle okumalarý gerekiyor. 
Sýnav sonucuna göre tercih yapacak her aday, okul aile birliðine 5 YTL ödeyecek. 
Tercih sonuçlarý 27 Temmuz Cuma günü açýklanacak. Kesin kayýtlardan sonra boþ kalan okul kontenjanlarý 8 Aðustos 2007 tarihinde açýklanacak ve ikinci yerleþtirme için baþvurular 9-14 Aðustos 2007 tarihleri arasýnda alýnacak. Ýkinci yerleþtirme sonuçlarý da 20 Aðustos 2007 tarihinde açýklanacak Devamı... | 2466 byte kaldı | 1 yorum | Puan: 5)
TEB, eğitim kampusu kurdu
EğitimTürk Ekonomi Bankası (TEB) Genel Müdürü Varol Civil, sermaye ve gelişmiş teknoloji olsa bile başarı elde edilemeyeceğini kaydetti.
Gönderen: webmaster Tarih: 1.06.2007 Saat: 10:21 (15118 Okuma)
(TEB çalýþanlarýnýn eðitim ve geliþim faaliyetlerini sürdüreceði Beykoz Cumhuriyetköyü'nde kurulan geliþim merkezinin tanýtým toplantýsýnda konuþan Civil, BNP Paribas ile kurduklarý ortaklýðýn ardýndan, 2,5 yýl içinde sektörün en hýzlý büyüyen bankalarýndan biri olduklarýný kaydetti. 
Bankanýn Þubat 2005'te 85 olan þube sayýsýnýn bugün 216'ya ulaþtýðýný belirten Civil, "Biz eskiden muhafazakar bir banka olarak bilinirdik. O zamanýn þartlarý da bunu gerektiriyordu. Bu özelliðini de koruyarak yeni stratejilerle beraber artýk TEB'i, yenilikçi ve dinamik olarak konumlandýrýyoruz" diye konuþtu. 
Bu yenilikçilik için gerekli insan kaynaklarýna sahip olmanýn önemine deðinen Civil, bankacýlýðýn sermaye, teknoloji ve insan kaynaklarý gibi 3 sac ayaðýna dayalý bir iþ olduðunu vurguladý. 
TEB'in, sermaye açýsýndan BNP Paribas ortaklýðý ile güçlü bir sermayeye sahip ve teknoloji açýsýndan geliþmiþ bankalardan biri olduðunu belirten Civil, "Bütün sermayeniz olsa bile, çok geliþmiþ bir teknolojiniz olsa bile, insan kaynaðý olmadan baþarý elbette gelmez. Bunun bilincindeyiz" dedi. 
Amaçlarýnýn TEB'i yetenekli kiþilerden oluþan bir banka haline getirmek olduðunu aktaran Civil, gençlere, "Yenilikçi, sektörde liderliðe oynayan bir kurumda çalýþmak isteyenler için TEB doðru bir adrestir" çaðrýsýnda bulundu. 
Sýra dýþý, uluslararasý bir bankada kariyer yapmak isteyen gençleri de TEB'e davet eden Civil, "Hedefimiz sektörde en kaliteli ve eðitimli insan kaynaðýna sahip olmak" dedi. 
Civil, bu sebeple kurulan TEB Formasyon Akademisi'nin kendileri için büyük öneme sahip olduðunu belirterek, Cumhuriyetköy Geliþim Merkezi'nin, eðitimin verimliliði açýsýndan rahat, formal olmayan, doðayla iç içe bir eðitim mekaný olduðunu dile getirdi. 

Amaç; ortak kurum kültürü 

TEB Ýnsan Kaynaklarýndan Sorumlu Genel Müdür Yardýmcýsý Dr. Nilsen Altýntaþ ise merkezin, kurumun sürekli öðrenme ve sürekli geliþme hedefleri doðrultusunda, tüm çalýþanlarýn profesyonel ve bireysel yeteneklerini geliþtirici tüm programlarý, ortak bir çatý altýnda toplayan bir platform olduðunu kaydetti. 
Amaçlarýnýn ortak kurum kültürü ve deðerlerini anlatabilecekleri bir ortam yaratmak olduðunu söyleyen Altýntaþ, tüm çalýþanlara kariyer hedefleri doðrultusunda eðitim verdiklerini belirtti. 
TEB'in geçen yýl bankacýlýk sektöründe en çok iþ baþvurusu alan banka olduðunu söyleyen Altýntaþ, geçen yýl 1300 kiþiyi iþe aldýklarýný, bu yýl da yaklaþýk 1500 kiþiyi iþe alacaklarýný belirtti. 

Akademinin özellikleri 

TEB Formasyon Akademisi Cumhuriyetköy Geliþim Merkezi, teknolojik imkanlarla donatýlmýþ eðitim altyapýsýnýn yaný sýra, TEB çalýþanlarýna konforlu bir ortam da sunuyor. 80 yatak kapasitesi olan ve ayný anda 250 kiþiye hizmet verebilen tesiste, 11 eðitim salonu ve "Ýnovasyon Laboratuvarý'nýn yaný sýra spor salonu, hobi odalarý ve yüzme havuzu da yer alýyor. 
Merkez de, hizmet vermeye baþladýðý Ocak 2007 tarihinden itibaren 2 bin 820 kiþi eðitim faaliyetlerine katýldý. 
Yaklaþýk 5 dönüm arazide kurulu olan merkezin bünyesinde, çalýþanlarýn formal olmayan bir ortamda yenilikçi, yaratýcý fikirlerini üretme ve uygulama imkaný bulacaðý bir "Ýnovasyon Laboratuvarý" bulunuyor. Devamı... | 3388 byte kaldı | yorumlar? | Puan: 5)
BES ARACILARINA -ÜCRETSİZ- TAZELEME EĞİTİMLERİ
Eğitimezgierdem bildirdi: "BİREYSEL EMEKLİLİK ARACILARINA YÖNELİKSÜREKLİ EĞİTİM SİSTEMİ( BESES ) AMAÇ: Tamamlayıcı eğitim programının amacı, lisans belgesi alan kişilerin mesleki yeterlilik, bilgi ve becerilerinin devamlılığını sağlamaktır. "
Gönderen: webmaster Tarih: 30.05.2007 Saat: 18:00 (9204 Okuma)
(DAYANAK 
03 Mart 2004 tarih ve 25391 sayýlý Bireysel Emeklilik Aracýlarý Hakkýnda Yönetmeliðin 16. maddesinin “Sýnavda baþarýlý bulunarak lisans belgesi alan kiþilerin mesleki yeterlilik, bilgi ve becerilerinin devamlýlýðýný saðlamak amacýyla tamamlayýcý eðitim programý düzenlenir. Emeklilik Gözetim Merkezi, Müsteþarlýðýn uygun görüþünü alarak tamamlayýcý eðitim programýnýn kapsamýný, süresini, düzenlenme sýklýðýný ve benzeri hususlara iliþkin usul ve esaslarý belirler.” hükmü gereði, Kurumumuz tarafýndan düzenlenecek tamamlayýcý eðitim programý, Hazine Müsteþarlýðý’nýn 28 Aðustos 2006 tarihli uygun görüþü ile baþlamýþtýr. 
ÝÇERÝK 
Eðitimin içeriði Kurumumuz tarafýndan hazýrlanmýþtýr. Bireysel Emeklilik Sürekli Eðitim Sistemi (BESES) biri zorunlu, diðeri isteðe baðlý olmak üzere iki bölümden oluþmaktadýr: Tamamlayýcý Eðitim ve Bilgilendirme Sistemi (TEBS) Aracýlara Yönelik Pratik Bilgilendirme Sistemi (APBS) 
AYRINTILI BÝLGÝ ÝÇÝN: http://www.egm.org.tr/araci_main.asp#
 ;; Devamı... | 1301 byte kaldı | yorumlar? | Puan: 0)
Garanti, yeni eğitim merkezi açtı
EğitimGaranti Bankası, insan kaynaklarının artan eğitim ihtiyacını tek merkezden karşılamak ve gelişmiş eğitim altyapısını daha etkin hale getirmek amacıyla yeni bir eğitim merkezi açtı.
Gönderen: webmaster Tarih: 15.05.2007 Saat: 17:34 (18241 Okuma)
(Garanti Bankasý Genel Müdürü Ergun Özen, merkezin açýlýþý dolayýsýyla düzenlenen basýn toplantýsýnda yaptýðý konuþmada, yetkin ve etkin insan kaynaðý yetiþtirmek amacýyla oluþturulan yeni eðitim merkezi için 4 milyon dolarlýk yatýrým yaptýklarýný bildirdi. 
Eðitim ve geliþim faaliyetlerinin bankanýn insan kaynaklarý bütçesindeki payýnýn yüzde 2,5 olduðunu, 2007 yýlýnda eðitim bütçesini yüzde 25 oranýnda artýrdýklarýný belirten Özen, geçen yýl 11 bin civarýndaki Garanti çalýþanýnýn ortalama 8,55 gün eðitimden faydalandýðýný, ABD'de eðitime en fazla bütçe ayýran ilk 40 kurumun 1 yýlda çalýþanlarýna sunduðu ortalama eðitimin ise 5,59 gün olduðunu ifade etti. 
Deðiþik üniversitelerden öðrencilerin katýlýmýyla 2-3 günlük "yetenek kamplarý" olarak adlandýrdýklarý yeni bir uygulamayý hayata geçirdiklerini belirten Özen, "Bu sayede bizim açýmýzdan seçmek daha kolay oluyor. Diðer taraftan da bizimle çalýþmak isteyenler Garanti'yi daha iyi tanýyor" dedi. 

"Her kiþi kendi iþinin lideri" 
Çalýþma yaþamýnda yetkilendirmenin önemine dikkat çeken Özen, bu alanda "her kiþi kendi iþinin lideri" þeklinde bir sloganlarý bulunduðunu söyledi. 
Sorularý da yanýtlayan Özen, eðitim merkezinin, çalýþanlarýn ihtiyaçlarý doðrultusunda ortaya çýktýðýný, eðitime 1 milyar dolar harcayan GE'nin yine de eðitimdeki olanaklarýnýn sýnýrlý olduðunu kaydetti. Özen, "Her çalýþanýmýzý GE eðitiminden geçiremeyiz. GE eðitimini en aþaðýlara kadar indireceðimiz eðitimleri vermeyi beklemek hata olur. Bu eðitimleri Garanti olarak biz vermeye çalýþýyoruz" diye konuþtu. 
Ergun Özen, bu tür çalýþmalarýn katkýsýyla gelecekte stratejik düþünce yapýsýna sahip, liderlik becerisi olan, dinleyen, öðrenen, müþteri odaklý, etik deðerlere sahip Garantililer görmek istediklerini ifade etti. 
Garanti'nin rasyolar açýsýndan sektörün en karlý bankasý haline geldiðini de belirten Özen, bu yýlýn ilk 3 aylýk döneminde nakdi ve gayri nakdi olarak en fazla kredi veren banka olduklarýný hatýrlattý. 

"Bu yýl 3 bin 500 kiþi iþe alýnacak" 
Garanti Bankasý Genel Müdür Yardýmcýsý Gökhan Erün ise geçen yýl 54 yeni þube ve 2 bin 459 yeni çalýþaný banka bünyesine dahil ettiklerini, 70 bin kiþinin katýldýðý 4 bin 600 eðitim verdiklerini ve eðitime 10,5 milyon YTL harcadýklarýný söyledi. 
Bu yýl sonuna kadar 75 yeni þube açmayý planladýklarýný ve yýl toplamýnda iþe alacaklarý 3 bin 500 kiþi ile birlikte þu anda 11 bin 898 olan çalýþan sayýsýnýn sene sonunda 13 bin 300'e ulaþacaðýný, 2010 yýlýnda ise bu rakamýn 18 bine çýkmasýný tahmin ettiklerini kaydeden Erün, ayrýca 90 bin kiþinin katýlýmýyla 5 bin 700 adet eðitim vermeyi ve 13 milyon YTL'lik bir eðitim bütçesi oluþturduklarýný bildirdi. Erün, bazý çalýþanlarý yurt dýþýna GE'nin eðitimine gönderdiklerini, ayrýca yeni açýlan eðitim merkezinde de GE eðitimcilerinin eðitim verdiðini anlattý. 
Erün, engellilerin sektöre kazandýrýlmasýný amaçlayan temel bankacýlýk eðitimi ile 50 kiþinin de Ýþkur eðitim programýndan geçtiðini belirtti. 
Garanti Bankasý Eðitim Müdürü Aylin Obalý da yeni eðitim merkezinin 2 katta toplam 5 bin metrekarelik alana sahip olduðunu, eskisine göre 3 kat daha büyük olan merkezde her gün 300-500 kiþi, zaman zaman da 700-800 kiþinin eðitim aldýðýný kaydetti. Devamı... | 3468 byte kaldı | yorumlar? | Puan: 0)
Son 49 Haber (10 Sayfa, 5 Haber/Sayfa) Toplam 5513 Haber
[ 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ]
Bankacıyız.Biz Bankacıyız.Biz
Bankaciyiz.Biz

Açılış sayfanız yapın Sık kullanılanlara Ekle Bize Yazın Sitede Ara

Anket Anket
Kaçıncı başvurunuzda işe alındınız?

İlk
2.
3.
4.
5.
6 va daha fazla



Sonuçlar
Anketler

Toplam Oy: 1303
Yorum: 0
Köşe Yazıları Köşe Yazıları


Arif Uğur
Forex piyasaları


Bülent Şenver
Kolay ve Zorlar


Can Kantar
1.4 milyar dolarlık sigorta şirketi


Duygu Sucuka
Siyasette Kadın Cephesinde Yeni Bir Şey Yok


Gündüz Fındıkçıoğlu
Bankacılık sektörü: 9 ay


İlker Met
Bir performans kriteri olarak ekmek fiyatlari


Kafkas Baranseli
2008 Türkiye İçin Borç Ödeme Yılı Olacak


Mutlu Edin
Acının müziği: Blues


Salih Öten
Bankacılıkta satışın değişen yüzü


Selami Hartavioğlu
Neden Bankacılık..?


Tuğrul Belli
Bankacılıkta karlılık ve yoğunlaşma


Türkel Minibaş
Zeytinyağında Birileri Nedense İthalat İstiyor!

Son İlanlar Son İlanlar
· 1: Finansbank-MANAGEMENT TRAINEE(MT)
· 2: TEB - Gişe Yetkilisi
· 3: TEB-Part Time - İş Süreçleri
· 4: ADECCO-DÖNEMSEL PART-TIME GİŞE DESTEK YETKİLİSİ
· 5: AKBANK-Birebir Bankacılık Yöneticisi/Yönetici Yardımcısı
· 6: FORTİS-ŞUBE OPERASYON YÖNETİCİSİ
· 7: TEB-YETENEK HAVUZU ( KOBİ/TİCARİ PORTFÖY)
· 8: Alternatifbank-Yönetici Adayları (MT) -İstanbul dışı Şubeler - KP
· 9: AKBANK - Şirket Bank. Satış Sorumlusu(yetiştirilmek üzere)
· 10: OYAK ING BANK geleceğin liderlerini arıyor
Destekleyenler Destekleyenler

Makalemiz.com

   

Bu siteyi kullanarak Kullanım Koşulları'nı kabul etmiş sayılmaktasınız.
Tüm logo ve markalar sahiplerine aittir.Yorumların içeriğinden gönderenler sorumludur.
backenddownloads - backend - ultramode -
Sitemap - Sitemap - Sitemap - Webmaster - spk.web.tr - Bankacıyız.Biz Mail Grubu
Bu site, 5846 Sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Yasası uyarınca telif hakları kapsamındadır.
eXTReMe Tracker

Her hakkı saklıdır © 2003~2007 Bankacıyız.Biz